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压路机
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根据面试、考察、体检等情况确定拟聘用人员

2019-05-12 17:31
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  报名时需提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张,另附2张,背面注明姓名)。相关证明材料主要包括:二代身份证、国家承认的学历证书、中国高等教育学生信息网(提供的教育部学历证书电子注册备案表等材料。各种证件需提供复印件1份。

  应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其报名资格。经现场审查符合报名条件的,缴纳考务费,考务费收取标准为每人70元。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

  面试采用结构化面试方法,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

  考察主要是对入围人员的思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。体检统一到指定医院进行,体检标准按照国家公务员体检的标准执行,体检费用由入围人员个人负担。如对体检结果有异议,可以复查一次。

  根据面试、考察、体检等情况确定拟聘用人员。新聘用人员直接上岗,办理正式劳务派遣手续,月工资2600元(含社会保险个人缴纳部分)。新聘用人员,实行企业职工社会保险制度。

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